91cygf@gmall.com
添加时间：
事实上，在2017年三季度开始，久隆财险便迎来高管大换血。徐践出任总经理，HUANGLIHU为副总经理、总精算师、财务负责人，杨发明担任合规负责人，李鸿儒担任董事会秘书，不过此时除了HUANGLIHU外，其他三人的任职资格还未公布。此前久隆财险2017年二季度偿付能力报告显示，高级管理人员有5人，分别包括执行董事、总裁谢跃，副总裁马黎明，副总经理、总精算师、财务负责人HUANGLIHU，合规负责人向丹阳，董事会秘书彭作和；2017年一季度时还包括审计责任人谢孟渝。
国际油价周二（19日）下跌，石油输出国组织（OPEC）会议在即可能决定增产，且中美贸易战升级引发金融市场恐慌，波及油市。布兰特8月期货跌0.26美元0.4%，收75.08美元，美国7月期油跌0.78美元，或1.2%，收报每桶65.07美元。
难有高端新品接班，这一点也是上海家化发展的额痛点。从中报的研发费用上可以看到，上海家化的研发支出为6693万元，不升反降，创下2012年以来的最低记录。其研发占比不足2.5%，低于行业公认3%的“及格线”。反之，上海家化的销售费用持续增加，2014年-2017年分别为17.5亿元、20.3亿元、23.8亿元和27.8亿元。
同时，青训体系与教练培养的专业化也是 LPL 仍在进行的探索，从某一环节退下的从业人员能否被重新整合到产业链的其他环节更是很多人在思考的问题。李麒麟称 LPL已经在讨论很多联盟化规矩运营的方向的问题了，其中很多任职的人都有着 NBA 背景。
同时，对于外语和计算机能力，此次意见也明确，突出业绩导向要求，淡化论文要求，对初、中级教练论文不作要求，对外语和计算机应用能力考试不作要求。在评审监督方面，建立职称评审公开制度，实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开，严肃评审纪律，加强对评价全过程的监督管理，建立倒查追责机制，加强评价能力建设，实行谁评审谁负责，谁评审谁发证。对不能正确行使评审权、不能确保评审质量的，将暂停自主评审工作直至收回评审权。
苏宁易购4月8日晚间公告，为实施股权激励计划，公司拟不超过10亿元回购股份。截至4月4日公司回购股份方案已实施完毕，期间以集中竞价方式回购公司股份7307.09万股（占总股本的0.78%），总金额约10亿元，成交价格区间为12.76元/股至14.5元/股，成交均价13.69元/股。
