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洗澡水的温度也刚刚好，而且智能浴缸具有自动调节功能，不同的身高体重会有不同的水位，只要你需要，一声呼唤，加水、放水、灯光、音乐、香氛、冲浪按摩等等，即刻享受。晚饭后，家人们会围坐客厅聊聊天，看看电视，2050年，我们已经不需要电视机屏幕了，当然，也不需要擦电视的纳米抹布了。只需要一声呼唤，电影、游戏、KTV，就会以高清投影的方式出现在我们面前，我们的身体可以进入到电视画面中，成为影像的一部分。如果我们在家学习，无论是文化课，还是瑜伽健身课，老师就在眼前，我们甚至能感受到老师的呼吸，天涯咫尺，身临其境。

歼-16这次就是给他们当老师去的。可以说本周这两次演习，就是两堂“震撼教育课”，一个告诉泰国“以色列小破AESA和歼-10C的AESA根本不是一个概念”，另一个告诉巴基斯坦“高性能大口径有源阵到底有多牛”。当然对于我军来说也顺便积累一下新型战斗机和外军飞机对抗的经验。

与营收指标一道，科创板上市公司董监高的年薪也在年报中同步披露。《证券日报》记者注意到，23家科创板上市公司发布的2018年年报显示，343位董监高去年平均年薪不足65万元。澜起科技人均246万元领跑6月19日，首批获准科创板IPO注册的苏州华兴源创科技股份有限公司，率先披露上市发行安排及初步询价公告，由此成为“科创板第一股”。“科创板第一股”的头衔，也让华兴源创吸引了更多的目光，7月22日，华兴源创上市首日大涨128.77%，华兴源创实控人陈文源、张茜夫妻持有该股市值208.74亿元，较开盘前上涨127.19亿元，稳坐科创板首富地位。

----------------------------农业银行（01288）　　　3.88元　　　升4.86%工商银行（01398）　　　5.75元　　　升3.42%民生银行（01988）　　　5.89元　　　升1.90%交通银行（03328）　　　5.85元　　　升1.74%

三、员工健康是第一位的，我们一定要全力保障员工的健康和安全春节期间我跟HR、行政一直在讨论，结论是宁可晚点返工，让大家晚点回北京，也要保障员工的健康和安全。要让员工错开返京高峰，避免办公楼里几千人的聚集。我们有这个决心，至少坚持在家办公到2月10日，后续我们根据政府的进一步安排和具体情况再定，我们不主动让员工回京。搜索团队和HR团队要密切跟踪舆情，分析和判断疫情信息。如果控制的好，也不要一次性通知所有人复工，而是做好方案，分批次进行，逐渐恢复。如果情况不允许，我们就坚持在家上班，中台和IT部门做好VPN和技术支持。这样刚开始效率会低一些，大家要积极调整和适应。我们制定一整套的员工关心，关怀的计划，还有一整套员工在家办公的计划，以及员工回京的安排、就餐的安排。同时，我们要跟员工建立密切联系，如果哪个员工或者员工家属不幸感染了，我们要提供一些救助。

据南方都市报报道，布吉街道办事处行政服务大厅工作人员表示，补缴房屋租赁税款与个税专项附加扣除并无关系。去年，布吉街道办也发过类似补缴通知。中国法学会财税法学研究会会长刘剑文告诉国是直通车记者，即便是税务局目前没说追究房东的税费问题，但始终存在一个风险，按照法律规定，房东应该交税。